吾爱耽美 > 经典耽美 > 软件帝国 > 第 8 节

成了办公室xìng_sāo_rǎo、同事八卦、惨遭围观......

“好吧!”何笑说道,“我相信了!那么,明天你就到我们公司上班!试用期3个月,期间月薪1200。正式聘用后,月薪3500,有三险一金,项目还有提成,你看如何?”

周妖瞳觉得有点意外的惊喜。

原本,她留在家乡,其一是因为在外地工作的不顺心。其二是因为她觉得离不开家乡的爸爸妈妈,亲戚朋友。所以,才肯接受薪水远低大城市的待遇。

现在,不但工作有了着落。而且,薪水也不是想象中那么低.

周大小姐,顿时欢呼雀跃。

不过,之后周妖瞳美女顿时醒悟,为什么要欢呼呢?

本姑娘可是复旦毕业的高材生,在著名大公司有两年的工作经历。

这小小县城里面一家公司的低薪聘用,居然能让自己差点激动的热泪盈眶。这是什么世道!

第35章 新血

等到招聘会场,各大公司招到了满意的人手、一些已经找到工作的人、连续碰壁的人都纷纷开始离场。

现场中,还是有百多人还在一脸焦急的找工作机会。

这时候,才有人不断朝何笑软件公司络绎不绝的走来。

看到,何笑软件公司招聘程序员、财务人员的通告。

一些不自量力的人,开始打肿脸充胖子,冒充内行,应聘程序员。

也有人不断叙说自己数学成绩多么牛逼,稍加培训一定能够胜任财务人员。

甚至有一家伙叫嚣,自己舅舅的县委书记的秘书,敢不聘用人,就会吃不了兜着走。

对于,这些家伙,何笑不胜其烦。

便把面试主审大权给了陶丽,另外,还有张玉林、马涛,两名中年技术员在旁把关。

这才使得,何笑感觉轻松起来。

陶丽把关审核人才的效率,显然比何笑高出一筹。

不问学历,不看简历。她仅仅从程序员必学的教科书上,挑选一些算法、数据结构、语言中的一些理论知识,随口问三道常识性问题。

三道问题通过,接着,她才会听应聘者自己介绍。

快到中午的时候。招聘会圆满结束。

何笑等人愉快的带着这些新员工回公司,让他们先熟悉一下公司的环境。

何笑软件公司,新聘用了连同周妖瞳在内的4名新程序员。另外,还聘用了一名四十多岁了,却不会使用电脑的会计。

这些新员工中。周妖瞳无疑能力最强,经过高等教育、还有大公司中项目的锻炼,能给公司带来一些新的技术理念。

而那名会计师叫王海生,他除了本身的财务统计之外,还精通出纳,其余的各种财务知识也都不陌生,可谓是一名多面手了。唯一遗憾的是,现在的财务管理,大多数的任务都是通过财务软件来完成。最起码要会用这类软件吧。

原本,王海生是在九十年代,就到一个老国企当会记。这名多年,那家国企的财务,一直都是用算盘、计算器、纸、笔来完成各项工作任务。

不过,随着时代发展,终于在去年,王海生所在的单位,开始全力推行无纸化办公,公司的财务管理,一律抛弃低效率的传统方式,采用财务软件进行办公。可怜的王海生,在90年代初毕业的大学生,那时候,计算机课程还不像现在这般普及。他连鼠标都没有碰过几回,更别提短期内学会使用财务软件了!

于是,在单位放了3个月长假,让他学会电脑。结果,王海


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