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饭桌上。
苏晟说，“师母厨艺真赞，五星级大饭店主厨都没您做的好吃。”
“瞧你这孩子，嘴真甜。”
杨秀芹被逗笑，初见苏晟，第一印象不错，为人谦虚，彬彬有礼，小嘴又甜，商业和科技天赋绝佳，这样的人，活该他成功！
茶过三巡，菜过五味。
“说说看，你遇到什么麻烦，需要我帮你做什么？”
苏晟放下碗筷，说：“我想组建科研实验室和科学研究院，时间较为紧迫，您看，我能不能通过学校途径来申报实验室和研究院？”
李恒嬉皮笑脸沉下来，认真道：“你想成立企业类实验室、研究院，自己申报即可，但若走学校途径，尽管节缩大量时间，但你的实验室和研究院则少不了杭大插手，于公而言，我自然希望你通过学校途径申报，利于杭大科研工作，但若于私……呵呵，你考虑清楚。”
财帛利益动人心，以学校途径申报的实验室、研究院，尽管学校不会据为已有，但肯定会利用、占用实验室、研究院科研资源，给教授和研究生们提供方便。
并非苏晟小气，而是科研费用投入并不低，而那些教授、研究生科研成果又不会给他半分……世界上哪有那么好的事情，给你提供科研资源，资金和材料、以及设备，最终科研成果跟实验室没半分关系？
“若我与杭大签署对接企业就业协议，并承诺每年给杭大学子提供工作岗位500+，您说，学校会不会帮我？”
“你说话算数？”
李恒倒不是质疑苏晟承诺能否兑现，而是确信是否有五百岗位提供，不是闹着玩的，别小瞧五百岗位，对比全国每年800万毕业生，连蚂蚁腿都算不上，但对杭大而言，却解决二十分之一的学生就业问题！
不要以为名牌大学生就业环境和条件就好，实际上，名牌大学毕业生更挑剔，偏爱京城、魔都、深市以及杭城等一线大城市，然而，城市经济越好，就业环境越残酷，优胜劣汰和适者生存的竞争越激烈，因而，一句话，名牌大学毕业生，我们不缺！我们要在此基础上择优而选。
所以，每年杭大毕业生，除却对接企业外，大都去考公务员、事业编等，部分留学或深造，而对接社企毕业生就业指标，每年都不达标，故而，苏晟提供500+就业岗位，对杭大来说，非常重要！
“我写承诺书！承诺每年接收并提供500+，一则，作为实验室、研究院申报报酬，二来，身为杭大一份子，回报母校应该的。”
苏晟笑了笑，继续说：“咱们杭大学子非常优秀，各行各业的精英都有咱们杭大杰出校友，如果荣光科技发展顺利，预计明年，可以提供1000+就业岗位，另外，我可以单独签署一份校企合作协议，算是我为杭大贡献的微薄之力。”
李恒一拍掌，“好，需要组建的实验室和研究院申报材料交给我，我保证给你办好，并且不让校方占用你科研资源以及插手管理事宜。”
“好的，谢谢您李老师。”
“跟我客气什么，等你功成名就，荣登全国富豪榜或者全球福布斯榜时，老李我就有吹嘘的本钱，看吧，老李就业、创业指导老师不是浪得虚名的，好歹咱也带过身价几千亿学生不是？哈哈。”
苏晟陪笑，跟李恒聊些家长里短，顺便侃侃大山，畅想未来伟业宏图……
告辞时，杨秀芹说：“小晟，有没有兴趣争夺2020杭城十佳优秀青年奖？”
“我没……”
“别急忙拒绝，十佳优秀青年奖分量可不轻，得到杭城十佳优秀青年奖之后，政府可以帮你争取大学生创业福利和特殊政策津贴！对你创业的形单影只、势力单薄而言，只有好处，没有坏处！”
听到有好处，相当于护身符，苏晟感激的说：“那就麻烦师母您了。”
杨秀芹笑着说：“我可以给你推荐名额，但最终能不能获奖，靠你个人取得的优异成绩和突出贡献。”
“不管结果如何，都要谢谢您。”苏晟礼貌的说。