“石厂长，公司目前的市场情况具体怎么样？”
“陈总，我们的多橙多饮料经过一年左右的培养与宣传之后，除了西部个别地区之外，多橙多已经销往全国大部分地区。市场份额占橙汁类饮料的40以上，不过，目前竞争对手也相距加入其中，统依，康师父……仍是我们比较大的竞争者。”
兰县长离开之后，陈宇便具体的了解起目前饮料厂的情况。
不过对于统依和康师父，陈宇并没有在过于紧张。
两家都是知名食品级巨头，虽然在橙汁类饮料市场多橙多占了先，但他们的实力也很强劲。而且食品类产业与互联网不一样，互联网在很多的地方可以做到垄断，比如即时通讯，搜索引擎……等等。就算做不到垄断，占个80，70市场的也有一大堆。
但在实体行业，当真是太困难了。
当然，陈宇也没想过多橙多垄断市场。
国内市场实在是太大太大了，别说是垄断市场，你能占据40的市场已经够牛逼了。
不，别说是40，哪怕是30，20，甚至是10的市场，也相当的厉害。
只要保持住这样的市场份额，未来国人消费水平增加，多橙多的盈利还将更上一层楼。
“下一步厂子有什么打算？”
“下一步除了继续巩固市场之外，我们还将尝试开辟亚洲市场。另外，除了多橙多，我们还准备推出其他几款饮料。”
“哦，推出新的饮料，怎么想到推新品了？”
“主要是我们饮料厂产品比较单一，只有一款果汁型饮料。但饮料市场很大，用户不仅仅喜欢喝果汁，更喜欢喝别的，像可乐，汽水……一类。另外，我们没能一下子占领市场除了竞争对手实力强大之外，也与他们的品牌号召力有关。我们在成功推出多橙多之外，我们还将重点突然出我们多源品牌。”
“这个策划很好。”
陈宇点头：“品牌一但打响，未来推出其他产品就容易得多。”
这也是为什么统一和康师父能经久不衰的厉害之处。
也正因为他们品牌附加值太高了，往往他们推出的任何新品，用户都愿意尝试购买。
当然，这里面也有失败的，但一不小心成功一款，就能给他们带来源源不断的收入。
“行，通知一下财务，今年多源饮料厂管理层年末奖金再翻3倍。至于石厂长，奖金50万。”
陈宇不是小气的人。
再加上多源饮料厂盈利不错，陈宇在奖励这一块也不是光说不练。
石兰芳确实是个人才，50万奖励一点也不少。
这要是放在深城，别说50万了，100万都有可能。
不过，陈宇虽然觉这样的奖励很正常，但却是将石兰芳给吓倒了。
“50万，陈总，这只奖给我一个人？”
“难道你还想与别人分呀。”
“不是……这奖金会不会太多了。”
“有什么多的，这是你应得的。”
陈宇摆了摆手，示意石兰芳在奖金这一块不要讨论了。
石兰芳虽然内心激动，但她也不是圣人，这种大老板给的奖励就算是再多，顶多也是谦虚几句，谁还不愿意接受的？
“走吧，陪我到工业园转转。”
“好。”
石兰芳暂且忍住内心激动的心情，叫上司机搭着两人在公业园区附近参观。
“看起来厂房建得蛮多的，比之前我在的时候多了不少。”
“是呀，陈总，最近一年政府在招商引资这一块做得很不错。加上我们这一边的工资待遇比较有竞争力，有不少电子企业都将厂搬到信丰了。不过这一些电子厂都是代工厂，没有太大的技术含量。”
“这也不一定。代工厂如果做大做强，就算是没有多大的技术含量，也有着很强的竞争力。”
国内人口很多，不可能所有都发展高科技企业。
像互联网这一些高科技企业虽然牛逼，但这样的企业不是劳动密集型企业。所需要的员工没多少人，就算是超级牛逼的高科技企业，也最多只有一两万人。但对于像超级代工厂来说，他们可以一下子解决100万的人就业。
至于整个电子代工厂产，那就更为恐怖了，随随便便几千万人就业都能装下。
这不由得让陈宇想起了前世的红海精密。
虽然红海精密有很多的诟病，但不得不说，在解决就业方面的确不俗。
“倒是可以和吴凯聊聊。”
内心计较。
环宇科技不仅仅是互联网企业，如今也将脚步伸向了实体。
如mp3，手机玻璃……这一些。
未来还会涉及到智能手机。
想到未来智能手机的出货量，倒是可以先布局电子产品代工产业。
当然，这不是陈宇看上了代工的利润。
一方面陈宇是为了解决更多人的就业。
另一方面，陈宇也是不想受制于人。
万一到时候自己的智能手机每年出货几个亿，但合作的代工企业不给自己代工，那可怎么办？
别说没这个可能。
前世的华为就是例子。
极端情况下什么事情都有可能发生，陈宇不得不开始谋划。
“前面那家厂是什么情况，怎么这么多人围在大门口？”
车上两人一边看一边聊。
这时，前面一家厂门口却聚集了100多号人。
“陈总，这家厂叫南山碗面厂，不过，因为经营不是很好，破产倒闭了，这一些工人可能是没有拿到工资