日常八卦听完，沈锋打开朋友圈，虽然人数不多，但质量杠杠的。
腾讯有萧文翰和彭志贤……
阿里有刚锋……
同行是红杉沈南鹏……
特别是包大光头，
简直是业内万事通！
当然还有其他点头之交，但凡能被自己看上的都是行业响当当的人物，寥寥三四十人……
看尽商圈起起落落。
“国内第一家猎头居然倒闭了？”
刷到一个，沈锋皱起眉头，今年行情都魔幻到：连猎头都没工作了？
“泰来猎头！”打电话把李南君叫来，确认道：“已经官宣了。”
李南君也不免唏嘘道：“二十七年的老牌子，结果……”
“正式搬离二期写字楼，听说合伙人许庆林带走原公司vc/pe猎头团队，另起炉灶重新创业。”
沈锋眼前一亮，追问道：“他的水平如何？”
李南君想了想，不太肯定道：“圈里感觉还不错，算是很资深猎头，负责领域中高端人才寻访，以及上市公司董监高类职位猎聘……”
“华控投资、红杉资本、idg资本、信中利资本、德同资本、联想控股……”
“好像都是他的回头客。”
沈锋点点头，待会看看资料，如果可以，不介意抛出橄榄枝。
毕竟万利越来越大，人才是最核心竞争力，技术那边有叶飞操心，投资有李南君把关，反而人事……
现在的c守成有余，开拓不足……
总感觉是一块短板！
跟老板两年多，李南君当然不傻，笑道：“当年猎场的火爆将神秘的猎头行业推至台前。当时我记得有个资深圈里人还朋友圈评论过说男主角做过职业介绍、当过销售、坐过牢……”
“最后出来居然换个假身份就能当猎头？”
“搞得好像走投无路谁都能干似的！”
沈锋哈哈大笑，平心而论，如果没有金手指，现在的自己可能连猎头的门槛都够不上。
“还记得百团大战那时候都疯了，拉手网整个华东大区，两百多号全被挖到窝窝团！
李南君回忆道：“资本拼命烧钱，每个平台都急需补充更多的运营生力军抢占市场份额。各种互相跳槽挖墙脚简直是家常便饭。”
“当然也分三六九等，刚入行的菜鸟最喜欢冒充一个销售去勾搭前台小姐姐，骗是某某公司提供小礼品，需要把公司电话号码发过来，凭验证码去领取奖品。”
“听说就是这么low的小把戏，拉手网前台竟然信了？”
“我听完最奇葩的一个理由是：前台接到一个妖艳贱货的电话，说某某经理昨晚把内裤拉在我床上，让他给我打电话！”
“结果小妹妹扭扭捏捏半天，终于鼓足勇气写了一个小纸条，经理电话一打过去……”
“竟然是猎头！”
沈锋目瞪口呆，现在套路都这么深吗？
李南君还没说完道：“最神奇的是事还真成了，人直接跳槽，号称年薪千万！”
沈锋摇摇头，猎人即猎心，是人总有弱点。无论是金钱、美色，还是权力，有yù_wàng猎头才有机会。
苍蝇不叮无缝蛋，
能挖得动的肯定没点小心思鬼才信！
“说实话我以前最怕跟他们吃饭。”李南君调侃道：“屁股还没坐热，各种问题铺天盖地，什么行业工作？哪家企业？什么职位？公司效益好吗？规模如何？组织架构怎样？收入高不高？”
“如果哪天突然接到猎头电话，先别急着高兴，你可能已经命悬一线了。说不定已经进入公司裁员名单，只不过猎头比你先知道这件事。”
“更有甚者一通语焉不详的电话，公司保密岗位保密，面试也不安排在办公地点，偷偷摸摸约到某大酒店的咖啡厅……”
“传说中的秘招！”
“你将替代一个尚蒙在鼓里的人，他对自己的危险一无所知，直到你上任那天。”
沈锋品口茶，。电视剧里面西装革履的猎头们好像总能凭空变出几个人的简历，各种口吐莲花，出入高端场所，跟老板谈笑风生……
亲眼见过华兴的实际情况，五六十个员工戴着耳麦，挤在开放办公区的格子间里，几乎一刻不停地打电话。
纷乱的人声中偶尔能分辨出几个词：推荐、50万、机会、不能错过……
每天必须打够100个电话，获得对方信息，不知道的还以为是联通客服，或者电信诈骗。
大光头说的更直接：把萝卜从原来的坑里挖出来，再种进新的坑里。
说白了就是负责“铲”和“挖坑”。
hr为节省赔偿费用，会把即将被裁的人头发给猎头，请他们先帮这些员工物色新机会，这个动作行话叫铲。
给坑里的萝卜松松土，拔出来更容易，最好结果是员工主动离职。猎头得到线报，赶在裁员前将萝卜们推荐给其他企业，找到新的坑。
更高级点的叫为坑找萝卜，一切以金主爸爸需求为先，必须懂职场台面上和台面下的规则。
人才市场上不分行业岗位，最受客户欢迎的始终是三十五岁以下已婚已有二胎的男性候选人。
那些已到婚龄未婚的，已婚未育的女性，简直比狗屎都无人问津。
“要漂亮的！”
“摩羯座属马的不行！”
“我曾经见过某小巨头绝对不招某省人！”
李南君笑道：“低底薪，高提成。每做成一单，猎头公司获得岗位年薪20～25的报酬，本人再从