就比如凌霄早先的一个世界里看过一个科普文章，说某超级大国发生了一次超大的天灾——龙卷风，从而导致很多房屋倒塌，急需大量的建材，就在全世界范围内找寻可以使用的建材。
另一个国家的企业知道后感觉那些民众太倒霉了，好好的房子被风给吹倒了。就先是无偿捐助了一批建材，后来就有人找上门来专门购买了一些建材，算是做了一笔生意，看上去皆大欢喜。
但过了几年后超级大国的人就起诉该企业，说建材不合格，要求赔偿。在看到这段文字时凌霄第一感觉是感觉奇了怪了？先不要说捐给的东西，要知道后来有购买了一批。
那么当初购买建材时就没有谈过相应的标准吗？不能吧！在购买合同上应该是标注上的，毕竟对方是要验货的，要是不合格直接不会要的，要是要了的话最起码要合格的，为什么要过了好几年才起诉？
后来据说该国修改了相关的坚持标准，原本建材的达标就变成了不达标，呐！那些外国人一看不合格，就联合起来起诉该企业，时间拖得很长，最终该企业败诉，要缴纳不少赔款，算是交了一次学费。
后来之所以不上诉，是因为打官司要去另一个国家，该国的律师费十分昂贵，还有要是拖的地方太高，一般男人都是仰视这位，就是有同一高度的也都是有自己家庭的男人，而且这个出名的不好惹，章啸天也会给予一定的帮助，虽然不怎么出现在她的面前。
这些年过去章啸天已经确定她比上一辈子走的更远，更高，事实上远洮股份有限公司成为一家颇有名气的高科技企业，主打产品是网络软硬件。
而在b市人眼里最在意的是原本籍籍无名的远洮股份有限公司附属学校，经过这些年的成为b市最有名的小学、初中、高中，年年的升学率很高。
在附属工作的老师们一个个活得很滋润，作为一个大型高科技企业的附属学校，老师们发现这里的条件一点也不比其他重点学校差。
他们注意到学校里从老师到员工，讲求品德上要好，凌霄特意强调过，不是所有的孩子都是那种读书的料，他们也许一辈子也不会成为一个高级知识分子，但每一个人都是独特的生命，都应该可以焕发出来自己独有的光彩。
如果学校里有这种学习上不怎么开窍的孩子，也不能歧视，智商是与生俱来的，但每一个孩子就算是在没有什么读书天赋，作为最基础的初等教育，每一个孩子都有资格接受教育。
另外凌霄要求老师们在除了关注孩子学习情况时，还要培养孩子们集体主义，还有不准出现校园欺凌，这一点要所有的孩子、老师、校领导都应该谨记的事情。
学校是专门用来教育孩子们的地方，是让那些孩子学会怎么和外人交朋友，接受德智体各个方面的熏陶，而不是成为某某人的持强凌弱的场所。
这一点上要特别注意，一旦发现有那种苗头，学校里的老师及其他人就要一抓到底，为此凌霄开了一个专门的信箱，有什么不好的地方可以申述，把那种不好的苗头扼杀在最开始的地方。
可以说一开始学校里的学生并不怎么太多，有些人有些不能相信教学水平，可一天天过去后学生们逐渐增多，等到后来远洮集团职工的孩子们纷纷考取了大学，升学率在全省位列前茅。
就这样一炮而红，远洮学校成为b市里最令人欢迎的学校，但因为它是远洮的附属学校，主要招收的远洮员工的孩子，所以很少对外招生。
当然后来学校后还是有不少人想要转进这个学校，但凌霄卡死一句话，想要进附属学校的学生，可以学习上次一点，但一定要在品德上过关。
凌霄告诉学校严格要求时，还让他们注意不要一味让他们知道真善美，也要让他们知道社会黑暗面，不然把一群小白兔一样的孩子们送到外面去，对孩子们来说就是一场灾难。
在这个过程中还要求他们学习时政，具有一定的法律常识，加强孩子们的公民意识，也许这些孩子们还小，但他们总会长大，会成为国家未来的主人，这些学习会让他们在今后的路上会走的更远。
除了这些比较正规的学习外，所有在校的孩子都可以在学习之外发展自己想要的兴趣，甚至可以在线上学习他们喜欢的东西，当然如果那种只爱学习的孩子不想要学也行，并不强求。
凌霄默默地帮着自己企业的员工解决着他们最关心的问题，解决他们的后顾无忧，最终想要让企业和员工双赢。她做过的事情渐渐被传来，远煌的职工对未来充满了信心。
同样的作为有着两个孩子的妈妈，凌霄还提醒远洮的职工要担起做父母亲的责任，虽然孩子们上学后有了老师、同学的陪伴，但作为孩子还是希望得到父母亲的关注，希望做家长的在自身工作完成后多多陪陪家人。让孩子们感受到父母亲的爱，减少有可能出现的心理方面的疾病。
凌霄一般不希望大家加班，能够在工作内完成的就不要拖下去，可以说除了那种必须要倒班的岗位，大部分都是尽量按点下班，这样可以给予家人一定相处的时间，一个稳定的家庭有利于全家人。
她这么做的效果很不错，远洮的工作人员一个个活得很不错，也许大部分人不可能成为那种开豪车、打飞的、开游艇的富豪，但绝对活得很心情舒畅，大部分职工基本上没有想要跳槽的想法。