吾爱耽美 > 言情总裁 > 我的重生不一样啊 > 第754章 批量制造富翁

这份名单,宇文飞大致看了一下,基本上没有什么问题,比较公平公正。

不过,宇文飞在名单中看到两个熟悉的名字,“胡晶晶、纪小雨”。

眉头微皱,再看这两个名字后面的拟激励股份数量。

胡晶晶名字后面的数字为“10000”,纪小雨名字后面的数字为“2000”。

按一百五十美金的股价计算,胡晶晶将拿到价值一百五十万美金的股份,而纪小雨到手的则是三十万美金的股份。

两个二十刚出头的女孩子,摇身一变,都成了小富婆!

不过这个数字倒不算多,于是宇文飞也没有说什么,不动声色地合上手里的名单。

“可以,就按这个执行吧,让行政部门尽快通知名单里的员工,提前一天到公司签订股份受让协议,别赶在公司正式开工之后,那样没有拿到股份的员工心里多多少少会感觉不舒服的。”宇文飞嘱咐道。

“没问题,飞总,我立刻安排这件事情。”蔡聪信连忙回答道。

脸谱网股东会议圆满结束,再过几天,脸谱网公司就将组建团队,正式前往欧美国家进行路演,拉开赴美上市的帷幕。

这一次,宇文飞就不会出马了,而是让蔡聪信带队。

脸谱网只是旗下一个子公司而已,没必要兴师动众的,再说了,他还有很多事情要忙。

同时,国内这边的员工股权激励等,也要同时进行。

………………

“胡秘书吗,新年好!我是脸谱网行政部的小刘啊,恭喜您,得到公司股权激励。现在通知您于一月三十号,也就是正式开工的前一天到公司,签订股份受让协议。”

“纪秘书吗?你好你好,我是脸谱网行政部的胡主管,恭喜,因为你在脸谱网工作期间的良好表现,现在得到了公司的股权激励。请于一月三十号到公司来签订股份受让协议,一定要准时到啊。”

“李主管新年好,我是行政部的老李,恭喜你,拿到了公司的股权激励,请于一月三十号,提前到公司来签订股份受让协议,别错过了啊。咱们都是熟人,偷偷告诉你一句,你要发财啦!”……

在一月二十八号这天,脸谱网的很多员工接到了公司的电话或者短信通知。

接到电话的员工们都有点懵逼了,这是什么情况?

脸谱网要上市,这是他们都知道的事情,关于员工股权激励政策,也有一些老员工早就有所耳闻。但是等来等去,一直没见有什么动静了,慢慢地大家也就淡忘了这事。

没有想到,这都过年放假了,公司突然给了这么一个惊喜……

公司上市意味着什么?

懂的人都懂,不懂的人应该也看过相关的新闻。

对于很多员工来说,可能一辈子都遇不到一次这样的机会!

在职业生涯中,要是能够有幸经历自己公司上市,对于每一个普通员工来说,那都是非常!非常!幸运的。

而这种幸运,不光是体现在物质上的收获,更多的是对员工未来的职业发展,也有着很大的好处。

一般公司上市,员工都会收到公司的上市红包或者礼品。

当然了,这个红包的大小和礼品的贵重,要看公司大股东的性格。像宇文飞这样豪爽的老板,出手肯定不会小气。

豪爽的大股东,就会发大红包,抠门的大股东,自然就是小红包。

而对于很多的基层员工来说,他们是拿不到公司股权激励的,那么这个上市红包或者礼品,就是他们唯一的物质收获了。

至于说到公司上市对员工的未来职业发展的影响,那就是公司上市后,知名度和影响力大增,员工的身价无形中也得到了提升。

以后员工离职跳槽时,到了新公司应聘,提到自己曾经在一家纳斯达克上市的公司工作,这样的工作经历绝对能为他加很多分。

所有的hr都知道,精英公司出来的当然都是精英!

对待这样的求职者,自然会高看一眼,无论是薪酬待遇还是职位上都会优先考虑。

当然,这一点对于脸谱网的员工来说并不存在,因为脸谱网早就是行业内的龙头公司了

行业内早就有了共识,那就是脸谱网的员工,确实都非常优秀。

如果有哪名员工从脸谱网离职,那到了人才市场上是非常抢手的!

另外有点,就是公司上市后,内部的一切规章制度都要正规化,相应的员工薪酬待遇也会有适当的提高。

最简单的一点,没上市时,很少有公司会给你发加班工资,但是上市公司就完全不存在这一点了,会严格按照公司的加班制度,给予加班工资。

原因很简单,没上市时,发出去的钱都是几个股东的。

上市后呢,发出去的钱,很多都是投资者掏的,当然不心疼了。

公司上市,对一部分管理层和骨干员工来说,大头当然是股权激励了。

员工持股,指的是员工可以用相对低的价格买入自己公司的股份。

当然,有的公司会推出0成本的股权激励方案,员工可以用1块钱的象征价格获得股份。对于这种情况来说,相当于员工免费获赠股份,不要白不要。

脸谱网的这次股权激励,就是采用一块钱象征价格,就算那些得到了几万股股权激励的员工,也只需掏出很少的钱,就能把股份拿到手。

要知道,脸谱网的股票定价可是一百五十块美金!

人民币的话就是一百二十多了,


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