那根本不可能,既然做好做坏都由一个人获得,他们完全可以选择清闲一些,久而久之,这个团队便散了。
这些对于钟逸的管理理念十分有借鉴意义,能够调动手下的积极性,让他们不遗余力的为自己做事,这才是钟逸想要的结果,所以,他选择了将功劳分散出去这条路,既能为自己博得一个好名声,同样也为下次的任务埋下伏笔......
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