“我赞同许董的意见。咱们通讯电子实验室将在5月底的时候拿出开元二代全系列手机的样机。计划在8月份发布这种新一代的手机。”
这时，章国利一边说话一边操作电脑，把自己的思路展现出来。
他刚才其实考虑不周到，现在把许振鸣的思路补充进去以后，开元二代手机的系列产品型号就丰富起来了。
会议室里此时除了雷布斯，其他人都非常认同许振鸣的观点。
一部标准版的开元二代手机，他们这些人的收入还可能购买一部来使用。倘若要两万多，或者三万元，他们这些种领导级别的技术人员就没兴趣了，根本承受不起这种高消费。
“还好朱雀·酷睿i芯片也会做成手机来发布。我倒是要看看许董的思路正确，还是我的思路正确？”人群之中，骄傲的雷布斯此时却瞥了瞥嘴唇。
他还是不赞同许振鸣的观点，虽然许振鸣是超鸣集团公司的副董事长，他的老板兼行政工作的顶头上司。不同意老板的想法就是不同意，没啥好隐瞒的。
“雷总，看你的样子还有不同意见？”许振鸣看到雷布斯的很不以为然的模样，微笑的打趣，说要跟雷布斯打赌。
“赌就赌。我认为用朱雀·酷睿i芯片做核心的开元旗舰版手机会大卖。”雷布斯很年轻，要跟许振鸣赌一辆３o万元左右的轿车。
许振鸣当然无所谓，这种半开玩笑形式的打赌能促进自己跟雷布斯之间的友谊。他跟杨婷已经商量好，准备把超鸣集团公司也打包上市。到那时，雷布斯也能获得超鸣集团公司的股份。
这一切都是为了留住雷布斯。
人才难得啊！
小插曲过后，开元二代手机的技术讨论会按照流程继续在推进，许振鸣却没有时间跟着一起走到会议的结束。他把３g协议工作的事情交代一番，全部委托给张阳和雷布斯，自己就急匆匆的离开这间会议室。
乘坐电梯来到实验大楼的地下停车场，司机已经把专车开到电梯门厅的附近。“走，我们去大制造基地”钻进小车，许振鸣吩咐司机送自己去大制造基地的办公大楼。
不多久，他们来到这栋有点历史的老式办公楼的一楼雨棚门厅里。
这栋办公室大楼是南安巾被厂的老建筑，许振鸣对这栋大楼有感情，一直都保留下来没拆掉，留给大制造中心在使用。
即便一鸣集团公司把南安纺织集团兼并过来，得到一栋崭新的办公大楼。但马季民不愿使用那栋办公楼，偏偏喜欢把集团办公室设在这栋大楼里。关于这一点，许振鸣跟他的意见很一致，都有一种怀旧的情绪。
“许董，我们已经准备好了会议室。嘿嘿……”这时，陈登亮打断许振鸣的思绪，站在大楼雨棚下跟许振鸣打招呼。
陈登亮是大铆焊基地的负责人，也是来集团公司生产部参加这次会议的。
他现在的摊子非常大，已经搬迁到南安纺织集团的原址，拥有50多万平米的厂房，1500多亩的空旷场地。纺织集团的那栋大楼就是大铆焊基地的办公楼，条件比这边要好许多。
是以，陈登亮也搞不懂老板和马季民的想法，为何要在这种简陋的办公场所里办公？
“许董，我们生产部的办公条件有点差，应该要装修一下了。”跟在许振鸣的身后，他笑眯眯的给许振鸣提意见。
“是这个道理。但这栋大楼的主体风格不能变。”许振鸣闻言停下脚步，指了指一楼门厅里的照壁。
那照壁上用水泥浇筑了几个大字——苦练内功，迎接挑战。
这个口号是南安巾被厂面对改革浪潮时提出的时髦口号。
虽然过去了那么多年，但许振鸣仍然以为这句话非常有道理。国营大企业的口号真心不错，都是有文化的高手们起草的，但能不能做到就两回事了。
今天再次重温一次，许振鸣决定把这句话要带到会议上去。
不多久，他们俩来到二楼的大会议室，准备参加生产部组织的这次内部会议。
“同事们，按照许董的指示，我们集团公司还是不能放弃传统机械制造这一块的产业。但咱们不能用老式的管理思路继续走下去，否则我们这些人都会被淘汰的。”
见许振鸣在自己的身旁坐下来，马季民便开始宣布讨论会开始了。
参加这次会议的人都是一鸣集团公司各个制造分厂和分公司的领导，许振鸣也不陌生。
他们有从超鸣集团公司调回来的孙子良和肖国宏、升任一鸣智能机械公司总经理的芮新松、庐州市数控机床厂的张林等人。
看了看这些熟悉的面孔，许振鸣说出今天来参加这次会议的主要目的。
“各位同事，国际上的机械制造已经发生了巨变，工业机器人正在逐步替代人工。我们集团公司是华国的一张名片，可不能在智能制造方面落后于别人。”
许振鸣把史俊从国外调查来的信息告诉在场的所有中层干部。
目前来说，德国人应用工业机器人的数量最多，涉及的产业也最全；其次就是岛国人，再则是高丽国人。米国人只能排在第四位。
而我们华国还没有这种智能制造的概念。
即便要提出智能制造2025计划，也要到十八九年之后才会重视。
全国都在抓下岗职工再就业，搞农民进城打工，你跟他提什么智能制造，谁会理睬你？
“我认为咱们集团公司的传统机械制造产业要开始