吾爱耽美 > 言情总裁 > 数攻 > 第110章 新锐

“后生可畏,后生可畏啊!林总,贵公司藏龙卧虎呐!可喜可贺,可喜可贺!”着话,钱一家投子认输。

依着钱一家的本意,此次在翠月人家棋室的型聚会本来是不打算邀请林火眠参加的。就自己将要在丽石投资的那个数字工程而言,钱一家向来不看好“轫芒公司”,自然而然也就没怎么把林火眠当回事儿。

的确,在丽石商界,“轫芒”科技发展公司还是有相当影响力的,尤其在技术层面,“轫芒”具有十分明显的技术优势,尤为重要的是,“轫芒”拥有许多独家技术专利证书。

但是,钱一家将要投资的浩大数字工程有可能会持续相当长的时间,就此而言,钱一家并不看好“轫芒”的未来商业前景,同时,对其综合实力也不大看好。

后来,架不住中间人反复劝,钱一家这才勉强同林火眠见见面。

另外,钱一家并不知道,他的私人助理王先生的亲姐姐正是“轫芒”公司的财务人员,虽王助理的这位亲姐姐就是个普通的财会人员,不过,此人平素对公司大事务却也十分得留意。

在王助理的姐姐看来,“轫芒”是个年轻化程度相当高的公司,这样的公司没有未来,什么样的公司会有未来?

作为财务方面的职员,王助理的这位姐姐心里非常清楚,只要拿下“始仲”公司的大单,自己的年收入至少可以翻两倍,这还没有算自己在公司所入股份的年终分红,另外,平素的额奖金也没有计算在内。

因此,王助理这位姐姐极力劝自己的亲弟弟,让他在不影响自己前程前提下,尽力向钱总推荐林火眠。

于是,这位王助理的调研报告里,就增添了“轫芒”的名字,不过,出于对钱总忠诚的考虑,王助理特意将“轫芒”的名次排到了最后。

在王助理看来,自己这也算是公私兼顾了,他心里也有一本账,经过缜密调研,王助理发现林火眠有个独一无二的企业管理优势:林火眠敢于大胆任用年轻人,不管你多么年轻,哪怕实习期才过,只要有可取之处,他都敢大胆起用,放手让他们去开拓各自的业务领域。

在这方面,无论是“笛措”公司,还是排名第一的“尔巨尔”公司,二者都不具体这样的人才培养、任用、管理优势。

碰到一次适当的机会,王助理将自己的这一研判结果巧妙地传达给了钱一家。

思量再三,钱一家最后决定给林火眠一次机会。

结果,见面聊了没多久,钱一家对林心眠大失所望,感觉这位“创二代”跟他的父亲根本不是一个层次的人。

出于礼貌,钱一家打算随便下上几盘棋就手把林心眠打发走算了,从此,大家相忘于商界,各不相干。

不承想,袁葭敏的意外表现令钱一家对“轫芒”看法有所改变。

于是,钱一家准备重新审视一下这家向来不为自己看好的公司。

“王助理,麻烦你找一枚书签送给袁总监,希望以后有机会大家再对弈几局,届时,还望袁总监不吝赐教。”按照以往的惯例,只要钱一家这么一,王助理就得代他送客了。

钱一家在商界的影响力到底有多大,别袁葭敏了,就连她的父亲都深以为然的,所以,对于钱一家,袁葭敏在心底是充满敬畏之意的。

“您……这样讲,晚辈实在有些承受不起,如果再逢机会向您学习的话,晚辈倒是深感荣幸之至。”袁葭敏的回复显得非常得体。

旁边坐着的林火眠一看袁总监这边总算跟钱总建立起良好的商务关系,心下真是欣喜异常。

“看来,我一直坚持大胆起用新锐的战略绝对是正确的。”林火眠心下暗忖道。

就在这时,王助理拿着一个锦盒递给袁葭敏。

“礼物,不成敬意,这是一个失败者向胜者表达的礼敬之意,这也是本人坚持多年的一个习惯,送出去的书签越多,证明我棋力下降得越是厉害,呵呵……”担心袁葭敏有心拒收,钱一家笑着解释了几句。

依着袁葭敏的本心,她是不会接受钱总的任何礼物的,与其他类型的公司高管有所不同,袁葭敏是技术派高管,商业公关的事儿跟自己原本就没多大的关系。像今这种场合,她也就是陪着林总过来向钱总阐释一下“轫芒”的技术优势而已。

袁葭敏的父亲告诉过她,钱一家是个内心非常狂傲的人,表面的谦和虽不至于是刻意的装扮,此人也是极难打交道的。

一盘围棋改变了袁葭敏对钱一家的看法,在她看来,不管钱一家是个什么样的大商人,最起码,他在下棋的时候,还是一位谦谦君子。

钱一家下起围棋来,棋风端正,看不出丝毫偏邪之气。

如果棋风如其为人这句话能够站得住脚的话,袁葭敏相信钱一家应该是个有可取之处的人。

另外,袁葭敏长这么大,还是第一次遇到棋力如此精强的对手,如果抛开商务谈判背景的话,袁葭敏还真有心跟钱一家再下几局。

从棋理的角度讲,钱一家今具有主场的优势,袁葭敏则居于客场,相对要被动得多。如果不是因为夏晓数那个电话,今输棋的可能就是她袁葭敏。

最后,袁葭敏到底还是接受了那枚书签。

“谢谢!”言多必失,袁葭敏感觉自己还是少话为妙。

钱一家手头的事务非常繁多,真没功夫陪着林火眠这一级的商人扯闲篇,看看时机差不多了,王助理开始彬彬有礼地代


状态提示:第110章 新锐--第1页完,继续看下一页
回到顶部
http://www.520dus.com/txt/xiazai187638.html