吾爱耽美 > 言情总裁 > 火影之千叶传说 > 第一千二百一十九章 工作

原来如此……

是一个月一次汇总。

这样的话,到也没有那么费时间。

随着助理工作的开始,千叶也渐渐的放下了自己心中的疑惑,毕竟这自己的猜测暂时也得不到什么好的解释或者回应,与其分心去疑惑,还不如尽快的进入到助理的工作中,尽快的进入到工作状态中,这样也能更多的节省时间。

而这开始工作之后,千叶一开始还有些茫然,但是助理大部分是做汇总整理的工作,他虽然没有经验,但汇总整理本就不难,加上一切材料都是现成的,倒也没有太大的难度。

而且,他也发现,这身上背着个总务处倒也是有些夸张了,那些财务报表之类的,其实都是整理好的,他只要再汇总一下做个备案和记录就行了,并没有多大事。

而主要的时间,则是花在情报部门的情报上,对于一个忍者村来说,情报才是重中之重,不过,相比于财务报表之类的,情报之类的倒是没有多少繁琐和复杂,只要知道的多了,心里对村子情报部门的工作有个大概,不难归类整理,而心中对情报有个大概,的确一些事情他可以自行处理,火影问起一些事情的意见,也不难综合情报提出来。

可以说,千叶之前对这助理职务的猜想是错误的,这职务一开始因为不了解情况,心中没有个大概而会吃力一点,但是等一段时间后,心中对一切有了掌握,每天只是接收新的情报的话,其实还能算得上半个闲职。

只是,工作的随机性很强,毕竟情报不可能一直是定点定时的过来,遇到紧急情况,那就算是下班了,也必须得上岗。

不过,忍者这个职业,基本上都是有紧急情况,不论什么情况,除非无法进行任务,否则不管在做什么,休息还是娱乐,都得上岗,其实也没有什么大区别。

这也让千叶安心了,这工作并不是他想象的那样一点时间都没有。

当然,肯定是不如之前那样受到三代火影政策保护的时候,只随机执行任务,多半赋闲在家的日子,但是,也不是真的一点私人时间都没有。

之前,波风水门还说,助理是有休假一说的,休假的次数虽然不多,但也算是忍者群体中罕见的特权了。

而除却这些,千叶也具备了相当打的权限。

基本上村子中所有的文件资料他都可以调用,除非是只能火影知道的极密文件,全部的机密文件和部分的极密文件,他都是有权翻阅的。

再有,就是波风水门特别给予的部分事宜自行处理权。

可以说,千叶是真正的进入了村子的政治部门,且和其他的助理不同,具备一定的话语权,这回村以来,一下子,他就从一个万人嫌弃的叛徒之子,变作了火影最心腹的心腹。

波风水门这样做,是不是有点轻率了?

而这时候,在开始做了一部分工作,渐渐开始得心应手的时候,千叶也有心思去思考一些刚才他因为工作而放下的东西了。

如果只是安排个助理代理的职务,或者有意锻炼他,让他成为助理这样的角色,千叶倒是不会这么怀疑,他至今为止所做的一切,以及表现出来的情况,也算是够格做一个助理。

但是,有些事情可以自行处理这一条,决然是有些出格了,这种感觉上去几乎是培养火影继承人的情况,千叶觉得是波风水门是轻率了。

至于,这其中隐含的火影继承人的意思,千叶倒是已经否定了,再怎么说,也不可能是在四代火影刚刚继位没多久的情况下就开始,且以助理开始培养火影,似乎也不是木叶的传统,且他背着“叛徒之子”的名号,总不可能让一个叛徒之子做火影吧。

对火影来说,人望也是相当重要的。

甚至,波风水门之所以能够赢过大蛇丸,在资历逊一筹的情况下,就是靠的人望。

且就算是真的钦定他当火影,转寝小春和水户门炎肯定不会答应,而他们作为火影的制约力,是沟通村子和大名之间的桥梁,而火影还需要一个大名的任命,只要这两位长老不答应,恐怕波风水门也无法做出钦定的行为来。

而之前,任命自己做火影助理的时候,转寝小春和水户门炎虽然处于无话可说的状态,但也没有任何抵触的情绪,可以说是默认。

这很明显,虽然这举动看似有培养他作为火影的继承人的倾向,但是,却也只是看似,这可能是波风水门的一种改革行为,初代、二代、三代都出现过过劳的现象,甚至有火影因此而死,这火影过劳而缩短从政寿命是不争的事实,也有很大的弊端,可能是波风水门针对这一项的改革,这段时间村子里面也是在大换血,且也在做一些扩容规划,也可以看得见波风水门的用心,这里为了村子日后的治理,有一些改革,也是正常的。

只是,这将自行处理权交给助理,让一个本来就能掌握村子的方方面面的人接手一些实权,这改革也真的是欠考虑了,这分担事务,哪怕是再信任的心腹,也不能这么做啊。

很容易埋下祸根的。

抽个时间,是不是该跟波风水门说一下这个自行处理权?

而想到这里,千叶心中不由泛起了这么一个念头,而这个念头泛起之后,他不禁觉得真的要选择一个时间说说这个事情。

改革是好,也的确是为了延续火影的从政寿命乃至自然寿命,但也不能用这种很容易埋下祸根的改革,若是村子中有野


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