这个未来的竞争对手，在9年之后的世界经济危机之中，会直接破产倒闭，被融资收购，至少要到1950年的时间节点，才是属于开利空调的时代。
现在，最经典的白立式空调出现，这意味着一点——捡钱。
而捡钱最直接和最核心的手段，就是增加产量。
“七星电器的空调部门，1921年产量必须达到年产百万台以上，同时也要开展冰箱、电视机、收音机等一系列民用电器设备的研制项目，关于七星电器总裁的人选需要慎重考虑，这是一个关键性的职位。”江明静静待在办公室内，没有在意繁多的顾客和忙碌的员工，而是思考着关于未来的事：“我也需要考虑七星超市总裁的人选。”
江明虽然是七星超市的店长，但身居高位的他，并不负责店长的日常事务，而是站在领导者的角度，对企业未来进行思考。
七星电器总裁职务，就现在的情况来看，是一个非常重要的职务，关系日后商业帝国的未来发展和计划。
而且，还有一个问题，那就是江明不可能一直担任七星超市总店店长职务，伴随商业帝国计划逐渐实施，他的职务和位置会越来越高，最终成为整个七星商业帝国的掌舵人。
店长，或者说七星超市总裁，这个位置势必会空出来。
人才！
江明需要可靠且忠诚的商业人才，无论是七星超市，还是七星电器，又或者是处于计划列表的七星重工、七星汽车等重要子公司。
整个商业帝国计划，是一个多元化的综合经济体，需要非常多的高端人才。
作为未来的七星商业帝国掌舵人，江明觉得现在就必须为日后考虑，审核和选择重要的人才。
“有些头疼，不过这种事情不能着急，需要慢慢来。”
江明脑海思绪繁多，习惯性揉了揉额头，一边处理着堆积于办公桌前的文件，一边默默思考：“过不了多久，七星超市就会成为德国人民的国民企业，分店计划必须再次提起，柏林至少还需要700家3000平方米规模以上的七星超市，整个德国至少需要2万家七星超市，任重而道远啊。”
3000平方米规模的七星超市，能够最大限度满足1500名顾客同时购物，这是仅次于总店2000人规模的分店。
而拥有常驻人口两百万规模的柏林，至少需要开设700家这种级别的分店，才能满足柏林人民的购物需求。
至于目前拥有6300万人口的德国，除去小孩子和老年人，具备购买力的德国人口至少占据70，这也意味着需要2万家七星超市填补空缺。
2万家七星超市，能够提供多少个岗位？
按照最低标准30个员工计算，这两万家七星超市，也能为德国社会提供60万个高薪工作岗位。
60万位高薪员工进行购物消费，这又能一定程度刺激德国的经济发展，拉动内需。
仅仅七星超市这一个企业，就有超过60万人同时为你工作，这是什么概念？
未来发展，真的是任重而道远。
依据江明的设想，七星超市和逐渐呈现雏形的七星集团，不仅要成为德国的国民级企业，更要走出德国，面向整个世界，未来以美国市场为核心。
英国和法国拒绝七星超市的入驻，但是，美国市场并没有。
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