吾爱耽美 > 耽美宠文 > 对不起我是npc > 第6节

哇,好特别的眼睛。

这小伙长得很帅啊,不过就是不知道外貌调了多少……

靠!这小子起码调整了两个月的眼睛才进的游戏吧?怪不得现在都还没转职,真是活该……等等!

…………

原本欣赏,羡慕,嫉妒……的眼光在回过神来看清萧然这身装扮后,渐渐小声地议论开了。

“什么啊?现在还有人转职成神笔?这小子真够傻的。”

“该不会是被cg给骗了吧?看他的样子好像不知道‘千军万马’这个神技早就被削弱成很普通的召唤技能了呢。”

“新人小白嘛,很正常啊,呵呵,等他玩了几天神笔,自然就会老实地删号重来了。”

“没错没错。”

…………

☆、第5章 最坑爹的职业

神笔是什么?

神笔是神州大陆最坑爹的职业!没有之一!

首先你要有文采,会画画;

其次你要有充足的想象力;

再来你要有钱买墨水;

有了这些统统还不够!据神笔的顶级玩家所言,神笔职业玩到后期,任何其他职业所需要的操作和强大的意识你一个也不能少!否则想要通过神笔的满级任务简直就是在做梦!

在神州大陆的所有职业中,数神笔拥有的自由技能最多,也是神笔真正强大的地方,否则就普通神笔来说,法伤一般,敏捷不快,buff技能也少得可怜,血薄脆皮的也不适合抗怪,是一个多项全能也可以说全都无能的职业。

自由技能就是通过不同的意识组合,创造出多种多样的技能效果,使理论成为现实。可是想象力这种东西太虚无缥缈了,尤其对于现在玩游戏的成年人来说,他们早已被世俗打造得精明而圆滑,他们习惯在固有的框架里各司其职,从不敢越雷池一步,强大的神笔所需要的那种天马行空的想象力除非他们越活越回去,否则是很难有什么建树的。所以很多玩家在转职神笔之后,没过多久又黯然地删号重来了。

这些萧然不知道吗?

作为n他当然知道。

但是他心里却不怎么排斥这个强制转职的结果,仿佛有个声音一直在告诉他,他能玩好神笔,给予他信心。他也不知道这样的信心从何而来,可能跟他失去的记忆有关。

“还有,”领完装备的萧然正准备离开,这时老先生又说话了,“说实话,老夫还是头一次遇到你这么礼貌的年轻人,像你这个年纪的那些年轻人要么就是对老夫大呼小叫,要么就是爱理不理,拿到转职奖励之后就扬长而去,你这般懂礼数的少年郎已经很少见啦……”

“您言重了。”萧然有些不好意思地说道。其实正因为同是n那份渴望被玩家尊重的心情。

“哈哈,你小子很对老夫胃口啊……这样吧,我生平喜好收藏玩物,攒了不少东西,现在手上刚好有几样是你用得上的,既然你如此和我心意,不妨就此赠于你了。”老先生笑得越发和善了,脸上都露出了菊花般的褶子。

他们说话的声音不小,周围的玩家听到以后,惊得下巴都要掉下来了。

他/她怎么不知道这个转职n有好、感、度、奖、励!

n给出的奖励有两种,一种是任务奖励,另一种则叫做好感度奖励,也就是n根据好感度,对其他生物施予馈赠的行为。

而这两种奖励是完全不同的。

如果把n的奖励形容成公司资金的话,那么任务奖励就相当于公款,无论n愿不愿意把任务发布给玩家,任务奖励都在任务栏里,不算n自我意志来决定的,被赠与的物品通常是n自己的珍藏。比起市面上流通的物品,这些好感度奖励品往往要更为稀少和珍贵。

而且诸神大陆的nai普遍较高,如果第一个玩家的行为获取到了n的好感,被第二个玩家看见且模仿的话,那么效果就会大打折扣,得到的好感度往往达不到奖励的标准,如果还想要从该n身上获得奖励的话,则需要做更多事情讨n喜欢。

也就是说旁边的玩家即使模仿萧然对老先生尊敬有加,也可能得不到好感度奖励了,真是可惜!

“这怎么好意思?不可不可。”萧然下意识地拒绝。

“无妨无妨,都是一些小东西,你若是不要,可就烂在老夫手里了。再者小伙子你体内那股神之气,现在虽然虚弱,但也足以看出你神缘深厚,将来必会成为人中之龙。只怕老夫这点小玩意儿,你日后还看不上哟,哈哈,拿去罢。”说着老先生长袖一挥,萧然的面前便凭空冒出一本灰色纸装封面的技能书,和一支长约三十厘米,通体碧绿,笔杆末端还雕绘着朵朵兰花花蕊的羊毛笔,这只羊毛笔虽然看起来十分朴素淡雅,但是它周身散发出淡紫色的光芒,隐隐透着不凡。

“既然如此就谢过老先生了。”萧然接过毛笔和技能书,也没有细看就先扔进了物品栏。

他如此淡定平和的态度,在围观的其他人看来,却是相当可恨:

这个小白!他到底知不知道灰色技能书和紫色光芒的装备代表什么?

稀有技能和紫装啊!

所有人的眼睛都直了。要知道在他们这个阶段,产出的装备大多都是白板装备,连红装都算很少见的了,何况是被喻为小神器的紫装?

稀有技能就更不用说了,技能书在诸神世界的爆率比红装都低,别说稀有技能,就是普通的技能书在拍卖行里那都是抢手货。

而面对这么好的奖励萧然居然如此淡定


状态提示:第6节--第1页完,继续看下一页
回到顶部
http://www.520dus.com/txt/xiazai187638.html