缺的就是一股精神气，七位老师在培训时别管说啥，一群人都跟着响应。七个研究基因学的老师显然是头一次面对这样给面子的企业员工培训，个个说的慷慨激昂，轮番上阵，从计划的一个小时一直说到了四个小时。
别管七位老师讲的多深奥，花宝零食公司的员工都摆着一副“我已经听懂了”的脸，等老师停下来让大家自由提问，一嗡子全举手，他们在工作中遇到的杂七杂八的事儿全问一个遍。
七位老师急速运转着他们的大脑，把所有有效信息规整起来帮着给出建议。
这一条条的建议说出来，完全能听出好赖的员工看七位老师的眼光像逮找了一块“好肉”。
从中午一点到晚上七点，七位老师也没能从热情好客的员工手里逃脱出来。
这一次的晚饭，七位老师跟着所有员工一块在一楼的大厅里吃了一顿简单的晚饭，吃完晚饭，又被员工拉到车间给提提意见。
到了晚上九点，终于坐上回家车的七位老师，同时舒了一口气，相互看了两眼笑了起来。
李老师：“虽然累得够呛，心里还是挺高兴的。”
贺老师：“难怪这个公司发展的这么快，公司文化深刻，员工身上都有一股‘劲’。”
张老师笑道：“看得出来，公司的凝聚力很强。难得的是，公司员工对领导层的崇拜和打心底的敬佩。不用多余手段，管理就能到位。”
学过商业贸易的高老师跟着评价道：“公司虽是私营企业，而绝非家族式企业，只要有能力就能身居管理层，就凭这一点公司就能避免很多人才流失。更何况，公司提供的福利待遇很高，让员工有极强的归属感。实在想不到，这么点年龄的小姑娘能把一个公司发展的这么好。”
过来帮忙开车送七位老师回家的货车司机忍了半晌，在提到花宝的时候忍不住开口了：“别看花宝年龄小，但她心底善良、眼光好、本事还很大。我老刀活了五十多年，不服天不服地就服她一个。”
李老师感慨道：“梅子与你的语气是一模一样的。”
高老师问：“司机师傅，你也是这里的员工？”
司机老刀骄傲道：“我不是，但我闺女是。”
“您在哪个公司工作？”高老师询问。
“没工作，我们全家都跟着闺女在花宝零食公司提供的公寓里住，公司有什么外送的活，我就去接。”说到这里，老刀的语气有些忧伤了，“闺女说我思想境界不高尚，工作能力不突出，他们公司不要。”
老刀为了不让这七位老师把自己看扁，把食堂大厨也拉下水，“食堂大厨老李，就是那个做绿汤锅的大胖子，他也只是个帮工。他儿子在公司销售部，他跟她老伴从南方来到这里与儿子一块住，他一个在南方赫赫有名的大厨到了咱这里照样进不了公司门槛。他儿子说他，思想觉悟不高，工作懒散没效率。”
“其实入不入职都没啥差的，我们就看着闺女和儿子每天充满劲头地去工作，心里就挺满足的。”
七位老师没话说了，花宝零食公司的企业文化和员工别具一格的精神面貌不能用书本上的那一套理论知识去分析，身处其中便很容易地被同化，站在外围，只能眼红着，模仿不来。
知识渊博的七位老师确实解决了公司里不少经年累月遗留下来的问题，花宝随手一挥，送什么钱？！别堕了老师们的名声，送咱公司特产！
装满花宝零食公司特产的七个货车离开了公司。
大导师面对这一货车的零食很淡定，他们已经领会过花宝零食公司员工的热情，面对这一货车各式各样的零食，他们面不改色。而跟着大导师做实验的研究生和博士生们绷不住脸上的兴奋，乐开了花。
枯燥的实验与谁为伴？唯有零食！
又好吃又不长胖的零食，有吗？有！贵！买不起！
这一货车的零食他们实验室能吃一年，不！节省点，两年！
这群宅在实验室搞研究的学霸们忘了一件事，面对充满诱惑力的零食，来蹭吃的将不是一两个人而是一个大部队。
与此同时，学霸们很快就发现，没有什么是零食解决不了的。
做实验，缺设备仪器，带上一袋子零食敲敲用土豪金打造的实验室大门，师姐师妹们直奔零食，仪器随便用，不会我教你！
写论文，愁制图，给另一个课题组的师兄师姐打电话。师兄师姐：“你别过来，我去你们实